Stress-Blitz und individuelle Coachinggespräche

Stress, Angst um den Arbeitsplatz, Wirtschaftskrise – die Psyche vieler Menschen gerät ins Wanken. Seelische Erkrankungen führen immer häufiger zu Arbeitsunfähigkeit.

Doch wie erreiche ich als Arbeitgeber meine Mitarbeiter mit betrieblichen Angeboten zur Stressprävention und -intervention?
Die Erfahrung zeigt, dass diese Angebote häufig nur von wenigen Mitarbeitern angenommen werden, da die Beschäftigten befürchten, durch eine Teilnahme Zweifel an der eigenen
Leistungsfähigkeit aufkommen zu lassen.

MediExpert hat speziell für diese Herausforderung mit einem 2-teiligen Konzept eine praktikable Lösung entwickelt:

Inhalte Teil 1:
Der Stress-Blitz als Erste-Hilfe-Maßnahme für Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz

• Sensibilisierung für das Thema Stress
• einfache Übungen zum Innehalten und Auftanken in Stressmomenten
• Kontrollgewinn in kritischen Momenten
• Entwicklung einer individuellen „Erste-Hilfe-Strategie“

Inhalte Teil 2:
Das individuelle persönliche Coachinggespräch

• Identifikation von Problemfeldern (z.B. Überforderungssituationen, Konflikte)
• Lösungsorientierte Hilfestellung durch Stärkung der persönlichen Ressourcen
• Veränderungspotenziale ermitteln
• Entwicklung individueller Ziele und Lösungsstrategien

Mit diesem Unterstützungsangebot zeigen Sie den Beschäftigten Ihre Wertschätzung und entlasten zugleich Ihre Führungskräfte. Der in vielen Studien nachgewiesene Nutzen von individueller Mitarbeiterberatung liegt zudem in Kosteneinsparungen im HR Bereich sowie in der Erhöhung der Produktivität.